Si habéis llegado hasta el cuarto curso del Grado en Psicología en la UNED, os merecéis un monumento. Hoy vamos a analizar Psicología del Trabajo, una asignatura optativa de 6 créditos ECTS que se imparte en el primer semestre.
Pertenece al itinerario de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, y nos recomiendan haber cursado antes Psicología de las Organizaciones y Psicología Social para no ir perdidos. Es una materia súper interesante que busca entender e intervenir en el ámbito laboral para mejorar el bienestar de las personas y la productividad en las organizaciones.
Tema 1 Introducción a la Psicología del trabajo | El Circo Ambulante en Quiebra
El programa consta de 10 temas que, la verdad, resultan muy atractivos porque hablan de problemas reales que nos afectan en el día a día. Si vuestra atención funciona mejor con temas vinculados a la vida real, esto os va a gustar:
- Tema 1: Introducción a la Psicología del trabajo.
- Tema 2: La estructura y diseño del trabajo. Organización material, temporal y social (hablan del modelo descriptivo O*NET).
- Tema 3: Procesos psicosociales en el trabajo: interacción, relaciones, intercambio, liderazgo y clima.
- Tema 4: Gestión del conflicto en el trabajo.
- Tema 5: Bienestar psicosocial y salud ocupacional (muy centrado en las estrategias de «recovery» o recuperación diaria).
- Tema 6: Síndrome de estar quemado en el trabajo (el famoso burnout).
- Tema 7: La violencia laboral y el acoso en el trabajo.
- Tema 8: Adicción al trabajo (workaholism).
- Tema 9: Conciliación y bienestar familia-trabajo.
- Tema 10: Estresores laborales y salud ocupacional.